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2018全新的大厂Android面试真题

前言

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从去年底就开始看，Android的好机会确实不太多，但也还好，3年+的android开发经历还是有一些面试机会的，不过确实不像几年前门槛那么低了，总的体会就是小的创业公司比较注重你的项目经历是否和自己的贴合，直接能过来独当一面。大厂除了看中项目经历外，还比较注重你知识面的广度，是广度、深度和解决方案等多方面的考察，平时够工作要好好积累临时刷题只聊点皮毛估计是过不了关的。

下面就总结一些遇到的题目，各种风格的都有。这里先列举问题。

面试真题

又坐标hz，各厂名字字母表示，自己猜。本题目整理不保证你会遇到相同的问题，根据岗位和面试官本身情况，问题可能差别很大，比如有做中间件的同学被问到热修复的细节等等。总体说来阿里的面试是很正规的，从android基础到一定程度的理解总结性问题，然后回到java基础及原理，主要着重问简历上的，或从简历出发发散问题，问题会由表及里逐渐深入，很考察对你负责的项目的理解和其中用到知识原理。因为是凭着记忆后记的，以下问题不分先后。这里按岗位来分类，能有个渐进的感觉。

一.tb:电面一

现场面试：三场

First：

Second：

Third：

技术问题不再局限于简历，可能根据简历和回答情况渐进并扩散。

差不多就这些吧。***每个面试官都会让你问他问题。

二.

二面：

任意提问环节：其实可以问之前面试中遇到的问题：比如，多模块开发的时候不同的负责人可能会引入重复资源，相同的字符串，相同的icon等但是文件名并不一样，怎样去重?

三.NetBase：

四.Netbase：AI

五.yz:

六.DiDi:比较全面

几点建议

  1. 简历要如实写，相关的知识点一定要烂熟于心。
  2. 基础扎实，android和java相关的知识树网上有很多资料，看过但让你讲出来未必能说的好。
  3. 提前总结，你还擅长什么其他技术?这种开放问题要看知识面了。
  4. 学会提问，你有什么问题要问我吗?这种礼貌性问题也是一个了解对方的好机会。
  5. 良好的心里素质，无论遇到什么情况，面试官迟到、面试官态度冰冷说话不客气、质疑你的回答等等各种问题都不要慌也不要排斥，一定要沉住气，耐心积极的思考并回答对方的提问。
  6. 推荐几本书，也是好几次面试后发现里面涵盖了大部分答案。《Android开发艺术探索》《Android源码设计模式-解析与实战》《Android进阶之光》《深入理解Java虚拟机》，多看几遍。

大厂的面试流程比较长，面试是一场全面大考验，如果想换个工作，***提前充分准备。


分享标题：2018全新的大厂Android面试真题
文章链接：http://cdbrznjsb.com/article/cdhojig.html

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